СРОК ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

СРОК ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
согласно Трудовому кодексу Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ, трудовые договоры могут заключаться: 1) на неопределенный срок; 2) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен федеральными законами. Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на неопределенный срок.


Делопроизводство и архивное дело в терминах и определениях. — М.: Флинта : Наука. . 2009.

Игры ⚽ Поможем сделать НИР

Смотреть что такое "СРОК ТРУДОВОГО ДОГОВОРА" в других словарях:

  • Срок трудового договора (срочный трудовой договор) — это договор, заключенный на определенный срок, обусловленный конкретным периодом работы, датами начала и окончания работы, временем исполнения (началом и окончанием) определенной договором работы. В случае заключения с.т.д. в нем помимо даты… …   Большой юридический словарь

  • Истечение срочного трудового договора в период беременности женщины — в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее заявлению продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам …   Энциклопедический словарь-справочник руководителя предприятия

  • Особенности истечения срочного трудового договора в период беременности женщины — в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее заявлению продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам …   Энциклопедический словарь-справочник руководителя предприятия

  • СОДЕРЖАНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА — сведения или условия, которые должны или могут содержаться в трудовом договоре при его заключении. В соответствии со ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре (ТД) указываются: фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя,… …   Российская энциклопедия по охране труда

  • Прекращение Трудового Договора — причиной прекращения действия договора может послужить истечение срока действия трудового договора и увольнение работника, а также соглашение сторон о расторжении трудового договора, заключенного на определенный срок; призыв или поступление… …   Словарь бизнес-терминов

  • ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА — расторжение, прерывание, истечение срока действия трудового договора и увольнение работника. Могут быть следующие основания увольнения: соглашение сторон о расторжении трудового договора, заключенного на определенный срок (или на выполнение… …   Большой бухгалтерский словарь

  • ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА — расторжение, прерывание, истечение срока действия трудового договора и увольнение работника. Могут быть следующие основания увольнения: соглашение сторон о расторжении трудового договора, заключенного на определенный срок (или на выполнение… …   Большой экономический словарь

  • ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА — причиной прекращения действия договора может послужить истечение срока действия трудового договора и увольнение работника, а также соглашение сторон о расторжении трудового договора, заключенного на определенный срок; призыв или поступление… …   Энциклопедия трудового права

  • Аннулирование трудового договора — юридическое основание признания трудового договора не заключенным, если работник независимо от причины фактически не приступил к исполнению трудовых обязанностей в срок, обусловленный трудовым договором, или на следующий рабочий день после… …   Большой юридический словарь

  • СОДЕРЖАНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА — согласно ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197 ФЗ, – включает в себя: 1) фамилию, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя – физического лица), заключивших трудовой… …   Делопроизводство и архивное дело в терминах и определениях


Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»